Over ADR Management

Veranderen is een kunst

Over ADR Management

Veranderen is een kunst

Verandering is de enige constante factor in ondernemersland. Maar veranderen is een hele kunst. Het flexibel omgaan met veranderingen is tegenwoordig zelfs bepalend voor het succes van organisaties en in sommige gevallen zelfs voor het voortbestaan daarvan.

Er moet iets veranderen, maar u weet niet hoe? Waarom blijven we hetzelfde doen? Er moet zoveel gebeuren, waar beginnen we? We hebben niet alle kennis in huis en ook geen strategie. Er zijn zoveel organisaties, bij wie kunnen we terecht? Wat nu?

ADR hoopt deze vragen samen met u in te vullen. Als wij aan een opdracht beginnen, staan we voor resultaten, binnen de gestelde termijn. Soms vraagt dat om een stevige boodschap naar de opdrachtgever en dat gaan we niet uit de weg.

ADR onderscheidt zich in respectievelijk 3 fasen

Strategie

Het ontwerpen van de gewenste situatie met het einddoel in gedachte

Transformatie

De organisatie in staat stellen om de verandering succesvol te omarmen

Adoptie

Het doorvoeren van de verandering, waarbij we evalueren en bijsturen.

Wie zijn we

ADR brengt kennis en energie! We zijn een ondernemende organisatie met een frisse en energieke manier van managen en het geven van advies.

Wilt u meer weten? Neem contact met ons op.

Contact